Penerimaan CPNS Kabupaten Bogor 2012

Penerimaan CPNS Kabupaten Bogor 2012 - Setelah pada postingan yang lalu saya memberikan lowongan CPNS Kemenkes 2012, maka kali ini saya akan membagikan informasi tentang lowongan Calon Pegawai Negeri Sipil Kabupaten Bogor atau CPNS Kabupaten Bogor Tahun 2012. CPNS Kab. Bogor akan mulai dibuka pada tanggal 27 Juli hingga 6 Agustus 2012 mendatang. Anda dapat mengirimkan surat lamaran anda pada tanggal yang telah ditentukan di atas.

Untuk informasi lengkap mengenai  Penerimaan CPNS Kabupaten Bogor 2012 ini, anda bisa lihat informasi resmi CPNS Kabupaten Bogor 2012 D I S I N I.

Formasi CPNS Kabupaten Bogor 2012

1. Tenaga Kependidikan sebanyak 206 orang dengan rincian :

• Guru SD: S1 PGSD sebanyak163 orang
• Guru SMP: S1/D4 Pendidikan komputer atau S1 Komputer dan Akta IV/Pendidikan Profesi sebanyak 15 orang
• Guru SMA: S1/D4 Pendidikan komputer atau S1 Komputer dan Akta IV/Pendidikan Profesi sebanyak 10 orang
• Guru SMK: sebanyak 18 Orang diantaranya S1/D4 Pendidikan teknik komputer multimedia atau S1 Komputer teknik komputer multimedia dan Akta IV/Pendidikan Profesi sebanyak 4 orang, S1 pendidikan Teknik Komputer jaringan atau S1 Teknik Komputer jaringan dan Akta IV/Pendidikan Profesi sebanyak 4 orang

2. Tenaga Kesehatan sebanyak 96 orang dengan formasi :

• Dokter Umum
• Dokter Gigi
• Perawat
• Bidan
• Perawat Gigi

3. Tenaga Teknis Strategis sebanyak 52 sebanyak dengan formasi: 

• Penyuluh KB
• Penyuluh Pertanian
• Penyuluh Kehutanan
• Penyuluh Perikanan
• Paramedik Veteriner
• Inspektur Tambang
• Pengawas Teknis Jalan & Jembatan
• Penguji Mutu Barang
• Pengolah Data Promosi dan Publikasi Pariwisata
• Instruktur Tenaga Kerja
• Mediator Hubungan Industrial

Persyaratan Pendaftaran Test CPNS Kabupaten Bogor 2012

1. Pelamar minimal berusia 18 tahun dan maksimal 35 tahun.
2. Bagi pelamar yang berusia 36-40 tahun, tetap diberi kesempatan dengan syarat, bekerja sebagai tenaga honorer di lingkungan Pemkab Bogor dan memiliki masa kerja sekurang-kurangnya 15,5 tahun per Oktober 2012 secara terus menerus.
3. Persyaratan administrasi pelamar yakni:
4. Fotokopi ijazah beserta transkrip nilai
5. Pasfoto terbaru berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak empat lembar
6. Fotokopi KTP,
7. Surat keterangan berbadan sehat dari dokter pemerintah terbaru (asli)
8. Kartu tanda pencari kerja dari Dinas Tenaga Kerja.

Pelaksanaan Test CPNS Kabupaten Bogor 2012

1. Tahap seleksi administrasi. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap pertama akan menerima surat pemanggilan dan nomor peserta tes tertulis. Sedangkan peserta yang dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi akan diberi surat pemberitahuan.
2. Tes tes tertulis. Tes tahap dua ini dilaksanakan secara serentak pada tanggal 8 September. Lokasi ujian kompetensi dasar CPNS Kab Bogor tersebut akan ditentukan panitia.Untuk informasi lebih lengkap seperti tatacara pendaftaran dapat mengunjungi langsung Panitia Penerimaan CPNS Tahun 2012 Pemerintah Kabupaten Bogor di Cibinong.

Tata Cara Pengiriman Lamaran CPNS Bogor 2012

Lamaran dikirimkan melalui kantor pos. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan ditandatangani tanpa materai. Lamaran itu ditujukan kepada Bupati Bogor melalui PO.BOX.16900 Cibinong. Pelamar yang mendaftar sebelum 27 Juli dan sesudah 06 Agustus dinyatakan gugur.

Semoga informasi tentang Penerimaan CPNS Kabupaten Bogor 2012 dapat membantu anda yang berminat untuk mengikuti tes seleksi CPNS untuk Kabupaten Bogor. Persiapkan diri anda sebaik baiknya agar bisa menjawab soal cpns 2012.

9 out of 10 based on 146518 ratings. 1 user reviews.